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個人向けの給料前払いサービスとは？ 勤怠実績と連動している 上司に相談せずに前払いできる 従業員負担はほとんどない 残金は給料日に精算される ツイッターの給料前払いサービスの 給料ファクタリングについて 5chの口コミをまとめると 以下のような感じです。 ・手数料(利子) 66％～90％ ・貸出金額枠 初回3万まで ・在籍確認必須 ・対応の速度はまちまち ・個人経営？ ・全国給料前払い買取サービスと同じ？ 大切な従業員達を守るために、安全に給与の前借りができる給料前払いサービスを導入しましょう 。 給料前払いサービスとは？ 給料前払いサービスとは、 給与の前借りができる福利厚生制度を簡単に導入できるシステム 。
給料ファクタリングは、 個人向けの金融サービス になります。対して給料前払いサービスは、 勤務先が導入する福利厚生制度 になります。 勤務実績から利用可能額が算出されて、給料日よりも前に給与の一部を受け取る事が可能な制度なんですね。
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