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. サービス管理責任者等実践研修修了者としてみなし、従事が可能。 ※平成31年4月1日～令和4年3月31日までに基礎研修を修了した者に限る。サービス管理責任者等としての実務要件を満たしている ②サービス管理責任者等基礎研修相談支援専門員及びサービス管理責任者等の研修制度の見直しについて社会保障審議会障害者部会第89回（h30.3.2）資料3.

埼玉県平成31年度（2019年度）サービス管理責任者等基礎研修介護の資格なら藤仁館学園グループ【藤仁館医療 from www.omiya-fukushi.co.jp

研修の修了 5年ごとに「相談支援従事者現任研修」を受講（18時間）相談支援専門員として配置実務経験障害者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における. サービス管理責任者等実践研修修了者としてみなし、従事が可能。 ※平成31年4月1日～令和4年3月31日までに基礎研修を修了した者に限る。サービス管理責任者等としての実務要件を満たしている ②サービス管理責任者等基礎研修相談支援専門員及びサービス管理責任者等の研修制度の見直しについて社会保障審議会障害者部会第89回（h30.3.2）資料3.

相談支援専門員及びサービス管理責任者等の研修制度の見直しについて社会保障審議会障害者部会第89回（H30.3.2）資料3.

サービス管理責任者の配置基準サービス管理責任者の要件については、 ① 実務経験（障害者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務における実務経験（5～10年）） ② 研修修了・相談支援従事者初任者研修（講義. 平成31年度からサービス管理責任者等研修の研修体系等が改定されました。 ① 研修が基礎研修、実践研修に分かれます・平成30年度までは研修修了後直ぐにサービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者として従事可能でしたが、平成31 サービス管理責任者等実践研修修了者としてみなし、従事が可能。 ※平成31年4月1日～令和4年3月31日までに基礎研修を修了した者に限る。サービス管理責任者等としての実務要件を満たしている ②サービス管理責任者等基礎研修

相談支援専門員及びサービス管理責任者等の研修制度の見直しについて社会保障審議会障害者部会第89回（H30.3.2）資料3.

研修の修了 5年ごとに「相談支援従事者現任研修」を受講（18時間）相談支援専門員として配置実務経験障害者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における.

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相談支援専門員及びサービス管理責任者等の 研修制度の見直しについて 社会保障審議会障害者部会 第89回（H30.3.2） 資料3.

研修の修了 5年ごとに 「相談支援従事 者現任研修」 を受講 （18時間） 相談支援 専門員 として配置 実務経験 障害者の保健・医療・福 祉・就労・教育の分野に おける.

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相談支援専門員及びサービス管理責任者等の研修制度の見直しについて社会保障審議会障害者部会第89回（H30.3.2）資料3.

研修の修了 5年ごとに「相談支援従事者現任研修」を受講（18時間）相談支援専門員として配置実務経験障害者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における.