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. サービス管理責任者等実践研修修了者としてみなし、従事が可能。 ※平成31年4月1日~令和4年3月31日までに基礎研修を修了した者に限る。 サービス管理責任者等としての実務要件 を満たしている ②サービス管理責任者等基礎研修 相談支援専門員及びサービス管理責任者等の 研修制度の見直しについて 社会保障審議会障害者部会 第89回(h30.3.2) 資料3.

埼玉県 平成31年度(2019年度)サービス管理責任者等基礎研修 介護の資格なら藤仁館学園グループ【藤仁館医療
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研修の修了 5年ごとに 「相談支援従事 者現任研修」 を受講 (18時間) 相談支援 専門員 として配置 実務経験 障害者の保健・医療・福 祉・就労・教育の分野に おける. サービス管理責任者等実践研修修了者としてみなし、従事が可能。 ※平成31年4月1日~令和4年3月31日までに基礎研修を修了した者に限る。 サービス管理責任者等としての実務要件 を満たしている ②サービス管理責任者等基礎研修 相談支援専門員及びサービス管理責任者等の 研修制度の見直しについて 社会保障審議会障害者部会 第89回(h30.3.2) 資料3.

相談支援専門員及びサービス管理責任者等の 研修制度の見直しについて 社会保障審議会障害者部会 第89回(H30.3.2) 資料3.


サービス管理責任者の配置基準 サービス管理責任者の要件については、 ① 実務経験(障害者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務にお ける実務経験(5~10年)) ② 研修修了 ・ 相談支援従事者初任者研修(講義. 平成31年度からサービス管理責任者等研修の研修体系等が改定されました。 ① 研修が基礎研修、実践研修に分かれます ・平成30年度までは研修修了後直ぐにサービス管理責任者又は児童発達支援管理責 任者として従事可能でしたが、平成31 サービス管理責任者等実践研修修了者としてみなし、従事が可能。 ※平成31年4月1日~令和4年3月31日までに基礎研修を修了した者に限る。 サービス管理責任者等としての実務要件 を満たしている ②サービス管理責任者等基礎研修

研修の修了 5年ごとに 「相談支援従事 者現任研修」 を受講 (18時間) 相談支援 専門員 として配置 実務経験 障害者の保健・医療・福 祉・就労・教育の分野に おける.



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